關於 BEST100・創辦人的話

「回饋與回報，
是我做這些事的出發點。」

Best100 — 百大企業講師推薦的試營運版，讓更多好的企業講師被看見 Beta 試營運

如果大家記得，1 年多前（2024.12.09），我跟世安就已經推出 Alpha 版。那時我人還在美國，冰天雪地的 IU 校園。我也提到社長說的「快快做、快快錯、快快改」，反正就是先上線、再逐步修正。

然後又過一年了，我們做了第二次調查。

還有，AI Coding 的技術越來越成熟，我開始可以接手技術開發，做出更符合心中想法的服務樣貌。

回到初心，今年是我成為企業講師第二十年！我喜歡也熱愛這個身份，也感謝過程中所有幫助過我的朋友、HR，還有客戶們。

一路走過來，其實很不容易。

我有時候也在想，如果回到一開始的時候，有什麼服務會是我很需要的？讓更多好的老師，可以更快地被看見？

同樣的，在這 20 年的時間，我對這個行業也算有深入的理解了。我知道很多的企業培訓 HR 也常想著：

「這個老師可以符合我們公司教育訓練的需求嗎？」
「他／她教的好嗎？」
「有什麼樣的證明？口碑如何？」

這些年，我逐漸減少第一線的授課教學，把時間投入在寫作（今年出第 10 本書了！）、跟憲哥一起做了許多講師育成（榜單上很多排名頂尖的老師們）、回學校修了博士學位（研究的主題就是企業教育訓練與遊戲化）、甚至創辦自己的線上課程平台 — F 學院，把所有教學、簡報的 Know-How，用最高規格拍攝，讓大家可以無限回放的學習。

接下來，我並不打算再教更多課（但是還是有接老客戶的訓練案啦）、也不會轉型去做教育訓練的管顧公司（並沒有這個打算，哈！）

也許大家可能會好奇？那為什麼要花這麼多時間，做這個 Best100 的企業講師推薦服務？

「回饋與回報」，是我做這些事的出發點。

企業講師，是我職涯最久、也是最重要的身份。成為職業講師，也是我的榮譽！

我希望對這個行業，有一些回饋、有一點貢獻。

所以，我應用整合專長，包含研究、調查、教學、對講師行業的理解、以及在企業教育訓練圈的一點點小小影響力，還有資訊開發能力，跟人資小周末的世安哥一起，我想對我熱愛的這個行業，留下一些東西。

做這些事情，我有三個希望：

1 希望更多在這個行業兢兢業業、每天努力的老師們，他們的好，可以被看見。

2 希望許多每天努力安排、規劃企業教育訓練的 HR 人資夥伴們，能有一個更具參考性的資訊，可以幫助大家達成預期的訓練成果。

3 希望許多新進的老師們，能有一個更容易被看見的舞台，為這個行業注入更多的新血。

從有想法、到 Alpha 版、到 Beta 版，又過了好幾年的時間。但身為企業講師的一份子，我真心認為 Best100 百大企業講師推薦的服務，會對講師、HR、企業、以及整個訓練產業，會帶來些許的幫助。

當然，服務剛推出試營運，一定還有很多需要改善的地方，也一定還有許多功能，是大家需要或想要的。也希望大家可以不吝給我們意見回饋，我會請工程師（我本人 XD），找時間儘快改善這些問題。