2026 年度企業講師推薦調查
用真實推薦，
找到值得信任的企業講師
來自全台企業 HR 的第一手具名推薦，涵蓋各大培訓領域，且持續增加中。每一筆推薦，都出自實際合作過的訓練現場。
2026 年度企業講師推薦調查
用真實推薦，找到值得信任的企業講師
來自全台企業 HR 的第一手具名推薦，且持續增加中。每一筆都出自實際合作過的訓練現場。
234
家企業參與
514
位專業推薦者
200
位被推薦講師
最新具名推薦
「課後三個月，部門提案的通過率明顯提升，是少數能追到成效的課。」
「我們不再靠試錯選講師，名單上的具名評語，比任何廣告都有說服力。」
上市科技公司・訓練發展經理
「第一次看到有人把講師推薦，做成可以被公開驗證的調查。」
金融集團・人資長
「預算有限的年度，每一堂課都選對，就是最大的省錢。」
傳產製造・HR 主管
推薦可以被驗證，名單才有意義
Best100 的四個調查步驟，全程公開。
STEP 1
邀請企業 HR
邀請 234 家企業的訓練負責人具名參與，不接受講師自薦。
STEP 2
具名推薦
每位 HR 依實際合作經驗推薦講師，寫下推薦主題與理由。
STEP 3
交叉驗證
比對多位推薦者資料，剔除單一來源與利益關係推薦。
STEP 4
公開名單
公布方法與統計方式，名單接受公開檢驗與意見回饋。
調查主持人
福
王永福（福哥）
教學與簡報教練、資訊管理博士。20 年企業訓練經驗，客戶涵蓋台灣七成百大上市公司，著有《教學的技術》《上台的技術》。
盧
盧世安
「人資小週末」創辦人，超過 20 年人資經驗。經營全國最大人資專業社群，夥伴超過 12,000 位、涵蓋 8,000 家公司。
給企業 HR
下一堂課，選一位被 HR 真實推薦的講師