2026 年度企業講師推薦調查
用真實推薦，
找到值得信任的企業講師
來自全台企業 HR 的第一手具名推薦，涵蓋各大培訓領域，且持續增加中。每一筆推薦，都出自實際合作過的訓練現場。
566
家企業參與
587
位專業推薦者
521
位被推薦講師
最新具名推薦
「課後三個月，部門提案的通過率明顯提升，是少數能追到成效的課。」
科技業・人資經理 → 推薦 林韋辰
不接受講師自薦・不收上榜費用
沒有符合的講師，換個關鍵字或主題試試。
「我們不再靠試錯選講師，名單上的具名評語，比任何廣告都有說服力。」
上市科技公司・訓練發展經理
「第一次看到有人把講師推薦，做成可以被公開驗證的調查。」
金融集團・人資長
「預算有限的年度，每一堂課都選對，就是最大的省錢。」
傳產製造・HR 主管
推薦可以被驗證，名單才有意義
Best100 的四個調查步驟，全程公開。
STEP 1
邀請企業 HR
邀請 566 家企業的訓練負責人具名參與，不接受講師自薦。
STEP 2
具名推薦
每位 HR 依實際合作經驗推薦講師，寫下推薦主題與理由。
STEP 3
交叉驗證
比對多位推薦者資料，剔除單一來源與利益關係推薦。
STEP 4
公開名單
公布方法與統計方式，名單接受公開檢驗與意見回饋。
調查主持人
福
王永福（福哥）
教學與簡報教練、資訊管理博士。20 年企業訓練經驗，客戶涵蓋台灣七成百大上市公司，著有《教學的技術》《上台的技術》。
盧
盧世安
「人資小週末」創辦人，超過 20 年人資經驗。經營全國最大人資專業社群，夥伴超過 12,000 位、涵蓋 8,000 家公司。
給企業 HR
下一堂課，選一位被 HR 真實推薦的講師