講師簡介
擁有超過 30 年人力資源管理實戰經歷，歷任德商西門子人資資深處長暨 RCA 薪資福利經理長達 22 年。為 CHRMA 常務顧問，輔導超過 500 家企業。擅長薪酬制度設計、勞動法規與國際人資管理，教學厚度來自紮實的跨國企業經驗。
推薦明細
企業實名才計分
同企業去重計分
・人資主管
已實名驗證
「課程講義整理完善架構清析，講課一針見血、直指要害，實務上立即可應用」
・主任
已實名驗證
「1.豐富實務及理論助理解 2.實際演練助學員習會運用 3.講義條理清晰易吸收」
・人資專員
已實名驗證
「張瑞明老師無論在業界或是講師的經驗非常多年，老師除了可以進行理論架構的說明，同時也可以輔導企業在策略地圖擬定的建議與指導，老師指導我們進行策略地圖已經有七年，每年都覺得受益良多。」
・HRBP
已實名驗證
「清晰的策略管理、人力資源管理架構」
・專員
已實名驗證
「多方不同面談角度」
・人資資深經理
已實名驗證
「通俗易懂、架構邏輯清晰」
・資深總監
已實名驗證
「有外商完整人資主管經歷，理論與實務兼具，上課互動活潑，收穫良多」
・人資部經理
已實名驗證
「教學中規中矩，教材有料」
・協理
已實名驗證
「人力資源管理及顧問界擁有數十年豐富經驗，協助眾多企業建置人力資源管理系統，堪稱為人資界的老前輩，可以給主管們最實務的經驗分享與建議。」
・人才經理
已實名驗證
「課程內容精實，論述清晰」