何宇欣

「1.績效架構完整，有別一般管理課程偏概念教學，充分連結企業實際操作情境分享 2.案例很落地 3.話術很落地，且佔課程比重足」

「輔導經驗豐富、專業、妙語如珠」

「具勞資爭議相關經驗，講授方式淺顯易懂，教學專業且風格幽默，能夠切入溝通遇到的痛點並作應對。」

「何宇欣 老師授課風格生動活潑，善於以實務導向的方式引導學習， 課堂中所舉案例皆貼近實際工作情境，針對同仁與主管在日常管理與溝通中常見的難題，提出具體且可行的解法。 老師不僅具備高度的專業素養，亦能即時剖析現場提出的情境問題，提供清晰邏輯與實務應用兼具的回應，讓學員在課堂上即能獲得具體指引，強化知識內化與應用成效，深獲學員好評。」

「老師在績效管理及EAP的議題經歷非常豐富，擁有很專業的知識與實務。教學方式互動佳，風趣。」

「老師在溝通技巧這方面能提出很多面向的思考，以及實用的方法，可以有效提醒主管在進行溝通前做好準備，以及溝通時的聆聽與回應，達到有效溝通。」

「在文化僵化的組織內, 適合帶領主管從不同角度思考, 反思自我管理問題與團隊問題。上課活潑生動, 互動性佳, 學員感受性良好。」

「課程內容貼近管理現場實務、教學幽默風趣、與學員互動多」

「老師教導製作簡報的技巧，著重於報告邏輯，而非美編漂亮。課堂中有許多演練，老師會扮演不同角色聽取簡報，並依據角色提出問題，並點出學員報告的問題點，並給出建議該如何修改。」

「講師上課幽默有趣，讓表達方式淺顯易懂，搭配練習活動，讓學員深刻理解為何部屬不懂主管在說什麼，透過學員親自感受後，在教導如何有效引導，讓學員更懂得未來如何應用。上完課程一年多了，學員到現在都還記得一部分課程內容。」

「非常善用接地氣的案例講授課程，當然課程內容相當充實。」

「何老師深入淺出的授課方式與引導，與會者如沐春風，且能帶走課堂所學回到工作現場」