講師簡介
擁有超過 30 年人力資源管理實務經驗，歷任訊連科技、花旗銀行、科林研發、台灣應材等多家知名外商與科技公司人資主管。專精 OKR 經營管理、策略性人力資源規劃、薪資制度設計與績效管理，兼具外商視野與本土實戰。
推薦明細
企業實名才計分
同企業去重計分
・人資主管
已實名驗證
「產業人資經驗豐富，講課發人深省，從中獲益並啟發良多，理論與實務結合的很好」
・行政副總
已實名驗證
「能務實講解不會太空泛，也能針對公司同仁作業直接給予修正建議」
・經理
已實名驗證
「第一手前沿知識，重思考，啟發性強」
・課長
已實名驗證
「老師夠資深且專業度高，回應學員問題精闢，能讓學員信服。」
・經理
已實名驗證
「實務經驗豐富」
・協理
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「之前在小週末上了公開班，覺得老師教的很好；就引薦至公司幫所有主管上課」
・人資資深副理
已實名驗證
「實務經驗豐富很受用」
・人資資深副理
已實名驗證
「很實用」
・專員
已實名驗證
「分享多年經驗及實際分享案例」
・人資部經理
已實名驗證
「長年顧問與實務經驗，專業犀利，對問題剖析鞭辟入理，能提供最佳方案」
・人資長
已實名驗證
「-」
・課長
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「老師資歷與經驗不在話下，尤其不講理論就能把實務說的讓主管瞭解，超強！」
・高專
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「老師經驗豐富，對教育訓練有很厚實的基礎，還有實務上與高階主管溝通時遇到的問題，老師都會有非常實際的案例和解決方法，讓我們學到不只是理論的內容」
・人資
已實名驗證
「還需要些理由嗎⋯⋯」
・人資高級專員
已實名驗證
「蘭老師的實務經驗相當厚實，很適合在人事行政要進階到人力資源管理這個水平的HR人員參加，可以透過蘭老師的課程內容與經驗分享，快速的進行理論與實務應用的揉合，且課程風格生動有趣。」
・專員
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「給予接觸與處理薪酬人員正確的方向與心態」
・襄理
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「跨國經驗與思維
薪酬設計多變
可對症下藥
而非自式的薪酬觀念」
・人資副理
已實名驗證
「老師很資深且HR經驗豐富, 授課內容非常到位」
・資深人資專員
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「是位教學認真，且宛如大寶藏般的老師，會很想從老師身上學到更多知識與經驗。」
・總管理處資深經理
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「經驗豐富，授課範圍廣」
・高專
已實名驗證
「蘭老師見解精闢，實務講解內容受益良多」
・課長
已實名驗證
「蘭老師深教授概念與理論，是為人資管理者重要的基礎」