陳煥庭

「口條佳、專業、能引人入勝」

「善於引導，透過正向鼓勵方式提高行為轉變」

「煥庭老師是大師級的引導教練，將引導技術收斂成好記、好學的口訣，也有明確的流程能幫助主管記憶，補足了許多主管在培育人才的痛點，讓許多主管發現: 原來這樣說話員工才聽得進去！執課中與主管的應對進退拿捏得當，不時就有金句，展現老師對課程掌握非常深入，也能在跟主管的互動中營造很好的學習氛圍，亦師亦友的分享許多管理、引導、家庭互動的重點，收穫非常多！」

「較適合領導新世代人員做法」

「陳老師的課程中都提倡改變行為需要從價值觀開始，從最基本的改變才會帶來行動的結果，課程中除了技巧及技術的教授受用外，映象最深刻的是帶給學員們正向思考觀念的改變和調整，進而從個人影響整個團體的氛圍，因為學習的目的就是要優化或是改變目前需要調整的狀態，陳老師教導從最微小且最重要的地方去改變，才會真正而且徹底地影響，覺得陳老師的課程，除了課程本身外，從課程中可以得到很多心靈上的啟發，是一堂很有意義的課程。」

「請看我前一封」

「以公式的方式將溝通帶入，透過不斷的練習能夠讓主管深刻記憶，上課互動良好。」

「課堂中運用各種說話技巧讓主管知道如何運用在鼓勵或是輔導/改善的方式」

「老師教學內容很有趣，口條清晰，透過課前的對焦，在課堂上也傳達了公司想帶給同仁的理念。」

「深入淺出的帶領主管了解，透過活動與演練內化為個人行為。」

「清楚明瞭」

「1、上課深入淺出，教學手法重實做，以實際的案例演練、重覆練習，變成一套可以操作的系統。 2、非常有說話的藝術，就是最佳高階主管教練。」

「能用同理心概念及步驟拆解讓主管了解如何有效溝通。（先處理心情再處理事情）；上他的課如沐春風，但是又會帶給你一些省思」

「以人為本的領導管理，不同思維看見主管能力的不同層次」

「有步驟、有方法，可以讓學員有系統的練習。」