2025 年度企業講師推薦調查

推薦名單

依 HR 具名推薦整理,每一位講師的推薦來源皆可展開查看,包含推薦企業、課程與理由。

企業實名才計分 同企業去重計分 明細公開可驗證
林稚蓉商業簡報技巧
溝通與表達類 趨勢與創新類
「1.老師出身資訊背景」
推薦分數 36 5 位 HR 推薦
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・人資長 已實名驗證
「運課、內容都非常專業,緊跟趨勢、隨時更新」
・林園廠管理部副理 已實名驗證
「小花跟江樵對AI的應用一直都走在前頭,更重要的是推廣AI工具的用心(討論區必回,每月一次免費線上分享,全部都很用心)」
・台灣及新馬地區人資經理 已實名驗證
「節奏清楚,工具實用」
吳政哲主管培育
管理與策略類 人才與人資類
「願意花時間了解學員需求,教學設計得宜,對於不同學員意見的反饋功力佳。」
推薦分數 36 4 位 HR 推薦
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・學習發展部 副理 已實名驗證
「1.針對預備講師提供很多未來授課時實用有效的運課方式」
・處長 已實名驗證
「講師不僅能剖析企業各部門在運作上的痛點,更善於引導團隊以跨部門視角思考與對話。課程中透過真實案例與情境演練,讓學員...」
・襄理 已實名驗證
「實務經驗豐富,可以處理各項疑難雜症」
張瑞明薪酬制度設計
人才與人資類 管理與策略類
「有外商完整人資主管經歷,理論與實務兼具,上課互動活潑,收穫良多」
推薦分數 36 4 位 HR 推薦
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・人資主管 已實名驗證
「課程講義整理完善架構清析,講課一針見血、直指要害,實務上立即可應用」
・主任 已實名驗證
「1.豐富實務及理論助理解 2.實際演練助學員習會運用 3.講義條理清晰易吸收」
・人資專員 已實名驗證
「張瑞明老師無論在業界或是講師的經驗非常多年,老師除了可以進行理論架構的說明,同時也可以輔導企業在策略地圖擬定的建議...」
何宇欣EAP 員工協助
管理與策略類 溝通與表達類
「講師上課幽默有趣,讓表達方式淺顯易懂,搭配練習活動,讓學員深刻理解為何部屬...」
推薦分數 34 5 位 HR 推薦
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・經理 已實名驗證
「1.績效架構完整,有別一般管理課程偏概念教學,充分連結企業實際操作情境分享」
・人資處處長 已實名驗證
「輔導經驗豐富、專業、妙語如珠」
・副主任 已實名驗證
「具勞資爭議相關經驗,講授方式淺顯易懂,教學專業且風格幽默,能夠切入溝通遇到的痛點並作應對。」
胡修遠主管培訓
管理與策略類 人才與人資類
「可結合企業案例與老師的課程內容,符合企業具體需求與實務運作,內容深入淺出且...」
推薦分數 34 4 位 HR 推薦
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・課長 已實名驗證
「講師邏輯清晰、於課程中每段落都確實應用自己所講的邏輯思維架構進行編排,與老師對焦時老師非常能理解企業現況,並因應修...」
・行政副總 已實名驗證
「利用影片、故事說明並串接課程內容,容易理解,很務實」
・副課長 已實名驗證
「1. 課程引導主管理解績效管理核心概念,並結合影片案例與角色扮演,讓學員逐步練習,很適合我們家主管(傳統產業)習慣...」
林明樟財報分析
專業技能與知識類 溝通與表達類
「授課內容實用」
推薦分數 30 5 位 HR 推薦
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・副理 已實名驗證
「將複雜的財務報表用有趣的方式呈現,容易理解,課程會透過大量練習讓學員容易記住」
・主任 已實名驗證
「同仁每年都有去上老師的公開課程」
・首席經理 已實名驗證
「老師用簡單的表格讓我知道如何看財務報表」
引導與體驗類 管理與策略類
「老師帶領的團隊共識營讓人感覺很自在,每個人都有機會分享真實想法,我們學會彼...」
推薦分數 30 5 位 HR 推薦
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・專員 已實名驗證
「柯定宏老師的課程設計非常引人入勝,教室的布置會讓學員起身站到每個角落觀察價值觀牌卡指向自己時的體驗,覺得非常沉浸式...」
・作業人員 已實名驗證
「必須說認真我相信這是基本,但定宏真的是深入到學員的內心深處在對話。」
・作業人員 已實名驗證
「沒有原因啊就屌啊!(沒有啦有原因啦」
夏知允形象管理
溝通與表達類 其他類
「透過實作讓學員學會不同情境建立合宜言談舉止與形象表達,肢體於言至溝通與其都...」
推薦分數 30 3 位 HR 推薦
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・資深經理 已實名驗證
「在最容易被看輕的課程主題上,短短3-4小時,就能讓受訓學員很大程度的改觀,嘗試做出改變」
・專員 已實名驗證
「老師的授課生動有趣,能以實際案例引導學員思考,並透過實作活動讓學習內容不只是概念,而是真正能應用在工作中的方法。」
・副理 已實名驗證
「透過實作讓學員學會不同情境建立合宜言談舉止與形象表達,肢體於言至溝通與其都能全面提升」
李河泉跨世代溝通
管理與策略類 溝通與表達類
「隨時更新趨勢並與實務連結性高,可操作性,更厲害的是講師氣氛掌握很好,讓上課...」
推薦分數 28 4 位 HR 推薦
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・林園廠管理部副理 已實名驗證
「老師熟悉Z世代的心理狀態(對X、Y世代來說是個黑洞),佐以管理、溝通技巧訓練,對主管學習如何與新一代員工相處有幫助。」
・總經理特助 已實名驗證
「還沒有機會邀請李老師,但是看他的書和影音,覺得他非常的懂不同世代的差異和非常能從心裡層面去調整,給予實用的方是去處...」
・主任 已實名驗證
「實務且實用」
周碩倫創新管理
趨勢與創新類
「講師能夠分享許多企業產品創新的案例,協助學員打開思維」
推薦分數 26 3 位 HR 推薦
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・訓練資深管理師 已實名驗證
「講師能夠分享許多企業產品創新的案例,協助學員打開思維」
・人資 已實名驗證
「老師善用引導的方式,讓學生樂於思考和發表。分享創新的內容都很實用。」
・專員 已實名驗證
「老師能以清楚的邏輯與生活化的案例,帶領學員一步步掌握服務設計思考的核心。課程節奏流暢且實作比例高,讓學員能從使用者...」
蘭堉生OKR 經營管理
人才與人資類 管理與策略類
「老師經驗豐富,對教育訓練有很厚實的基礎,還有實務上與高階主管溝通時遇到的問...」
推薦分數 24 4 位 HR 推薦
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・人資主管 已實名驗證
「產業人資經驗豐富,講課發人深省,從中獲益並啟發良多,理論與實務結合的很好」
・行政副總 已實名驗證
「能務實講解不會太空泛,也能針對公司同仁作業直接給予修正建議」
・經理 已實名驗證
「第一手前沿知識,重思考,啟發性強」
陳煥庭溝通表達
溝通與表達類 管理與策略類
「清楚明瞭」
推薦分數 24 3 位 HR 推薦
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・副理 已實名驗證
「口條佳、專業、能引人入勝」
・經理 已實名驗證
「煥庭老師是大師級的引導教練,將引導技術收斂成好記、好學的口訣,也有明確的流程能幫助主管記憶,補足了許多主管在培育人...」
・資深經理 已實名驗證
「善於引導,透過正向鼓勵方式提高行為轉變」
蔡湘鈴電話銷售
溝通與表達類
「客製 講師對產業熟悉或事前與承辦人員進行溝通討論。交流期待。對象需求。遇到...」
推薦分數 24 3 位 HR 推薦
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・資深專員 已實名驗證
「課程流暢,老師也很有氣質,學習各場合適合的打扮,也會帶到拜訪客戶的禮儀和簡報技巧」
・主任 已實名驗證
「教學手法十分多元,並能回扣需求」
・課長 已實名驗證
「疫情期間,以線上方式授課」
郝旭烈財務管理
專業技能與知識類 管理與策略類
「郝哥上課如沐春風,上課方式讓學員專注度高,容易融入其中;課程內容也很好吸收...」
推薦分數 22 5 位 HR 推薦
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・課長 已實名驗證
「觀念清楚,課程中滿滿乾貨,每個小部分都有很多可學習與發人省思的內容。」
・在地經營組 襄理 已實名驗證
「有餘裕的人生!!!!」
・業務 已實名驗證
「故事生動,金句好記,很生活化」
彭建文問題分析與解決
管理與策略類 專業技能與知識類
「老師功力深厚」
推薦分數 22 3 位 HR 推薦
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・pm 已實名驗證
「死板板的解決問題框架、工具,變得很活靈活現(老師台風也是一大因素),應用度很高」
・HR 已實名驗證
「系統化引導」
・處長 已實名驗證
「T公司CIT經驗,理論與實務兼俱」
蘇文華數位學習
人才與人資類
「1.依據企業的培訓痛點調整課程案例、額外補充說明」
推薦分數 20 2 位 HR 推薦
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・副理 已實名驗證
「系統性培訓手法教學」
・HR 已實名驗證
「極具教學熱忱,擅教學戶動,以學員為中心學習,課程豐富無冷場,重點可讓學員印象深刻,及注重學習成效」
・HR副處長(本人已於2022年6月退休) 已實名驗證
「專業知識豐富」
李思恩談判技巧
管理與策略類 溝通與表達類
「實務好用」
推薦分數 20 5 位 HR 推薦
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・資深經理 已實名驗證
・資深經理 已實名驗證
「技巧信手拈來,具說服力,學員反應頗佳」
・管理師 已實名驗證
「課程節奏舒服、設計好玩又具效果,講師的課程都有種我們是站在同一陣線的感覺。」
謝萍萍TTQS 人才發展
管理與策略類 人才與人資類
「專業,經驗值高,善於分析不同風格進行合適的引導管理」
推薦分數 20 2 位 HR 推薦
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・人事助理 已實名驗證
「講授風格活潑有趣,互動性高,分享的方式很能結合工作,引導大家思考現在的工作模式」
・總經理特助 已實名驗證
「能針對不同學員不同情境的實務問題提出有建設回答。非常中立而且有實質幫助。管理哲學是鬆鬆緊緊鬆鬆。」
・人資專員 已實名驗證
「謝萍萍老師上課方式生動有趣,也常常能夠帶學員去換位思考的讓同仁們可以感同身受。」
高啟賢逆境領導
管理與策略類 引導與體驗類
「這是商周開的套裝課,對象多數為高管跟老闆。一開場就遇上南部大停電,高老師無...」
推薦分數 20 4 位 HR 推薦
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・職涯教練(前華泰電子人資處長) 已實名驗證
「實際參訓備受啟發,活力滿滿、架構鮮明、節奏明快」
・人資處處長 已實名驗證
「專業立足,引導具深度」
・學習發展專員 已實名驗證
「課程是好理解的,課程中是有趣且能學習到事務的」
孫治華商業簡報
溝通與表達類 管理與策略類
「含金量高」
推薦分數 20 3 位 HR 推薦
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・課程規劃師 已實名驗證
「簡報含金量高,真正有料的老師」
・副理 已實名驗證
「講師具備豐富產業經驗與敏銳的策略分析能力,課程結合理論與實務,協助學員掌握市場洞察、競爭優勢與決策邏輯。透過案例解...」
・副主任 已實名驗證
「上過孫老師的課程至少三次,每次都能帶來不同體驗,講師的邏輯很好並且能感受有持續精進自己,在學習過程中有助提升思維能力。」