2025 年度企業講師推薦調查

推薦名單

依 HR 具名推薦整理,每一位講師的推薦來源皆可展開查看,包含推薦企業、課程與理由。

企業實名才計分 同企業去重計分 明細公開可驗證
盧冠諭跨世代領導
管理與策略類 人才與人資類
「1.課程生動活潑」
推薦分數 292 38 位 HR 推薦
推薦明細(64 筆,顯示最新 3 筆)
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・副理 已實名驗證
「教學活動安排精準」
・職涯教練(前華泰電子人資處長) 已實名驗證
「實際參訓,節奏明快工具實用」
・經理 已實名驗證
「觀念思維到位,客製化教學個案和內容,教學技巧純熟」
潘建明AI 應用
管理與策略類 趨勢與創新類
「從這堂課中有人更加認識自己,學會自己的使用說明書。並理解並尊重他人與生俱來...」
推薦分數 178 20 位 HR 推薦
推薦明細(20 筆,顯示最新 3 筆)
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・經理 已實名驗證
「潘老師邏輯清晰,思路敏銳,針對問題抽絲剝繭,把大問題落實至小問題後,即可一一擊破,此外加上不同的工具來協助。學習過...」
・業務經理 已實名驗證
「1. 學習TPD來識人,不是為了判斷精準,而是為了好相處」
・在地經營組 襄理 已實名驗證
「不管對課程內容熟不熟,都可以在很短的時間內讓大家進入狀況!」
陶育均專案管理
管理與策略類 溝通與表達類
「上課邏輯清楚」
推薦分數 142 17 位 HR 推薦
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・管理師 已實名驗證
「Zgtqeq複雜知識簡單流程化」
・人資 已實名驗證
「老師很重視課程內容與工作的應用」
・管理師 已實名驗證
「課程內容紮實有料,課後可實際操作」
蔡宏基行動學習
管理與策略類 引導與體驗類
「上課時會以理論和實際案例相互搭配,能讓我們更理解在實務上的操作。此外,也提...」
推薦分數 100 16 位 HR 推薦
推薦明細(16 筆,顯示最新 3 筆)
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・經理 已實名驗證
「能學以致用,選才標準,還能形成公司共同語言」
・經理 已實名驗證
「能搭配公司制度,結合績效管理,很實用」
・(仍是學生,未來會成為人資工作者) 已實名驗證
「1.理論、實務平衡,講師經驗豐富」
張敏敏OGSM 目標管理
管理與策略類 溝通與表達類
「教學經驗豐富」
推薦分數 66 10 位 HR 推薦
推薦明細(31 筆,顯示最新 3 筆)
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・人資 已實名驗證
「老師的課程指摘一針見血,能夠完整突破盲點並且給予許多建議及回饋」
・職涯教練(前華泰電子人資處長) 已實名驗證
「實際參訓備受啟發,活力滿滿、架構鮮明、節奏明快、壓力不小但收穫豐盛」
・(仍是學生,未來會成為人資工作者) 已實名驗證
「1.邏輯清晰有理」
陳俊銘情境領導
管理與策略類 溝通與表達類
「內容很落地,可以被主管使用」
推薦分數 62 8 位 HR 推薦
推薦明細(22 筆,顯示最新 3 筆)
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・HR 已實名驗證
「老師教學專業,感染力強,課堂上有許多練習的機會,能有效回饋學員」
・課長 已實名驗證
「說故事的架構明確,每段現場不同主管的演練都能精準客觀給出建議。」
已實名驗證
「JAMES老師的教學功力深厚,且商業敏銳度很高,能很快GET到企業端需求,且在各面向的人才發展,都能很OPEN的分...」
張力仁主管培訓
管理與策略類 趨勢與創新類
「依據課前問卷安排課中演練討論,風格專業兼具幽默」
推薦分數 44 6 位 HR 推薦
推薦明細(12 筆,顯示最新 3 筆)
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・副理 已實名驗證
「運用積木將活動活潑化」
・HR 已實名驗證
「老師上課幽默風趣,實務案例經驗深厚,教授的內容又能淺顯易懂。」
・人資經理 已實名驗證
「實務案例討論豐富」
李君婷專案管理
管理與策略類
「邏輯和架構清晰、實務案例分享清楚,加上有實作演練非常不錯」
推薦分數 42 5 位 HR 推薦
推薦明細(15 筆,顯示最新 3 筆)
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・pm 已實名驗證
「含金量真的高!!!」
・經理 已實名驗證
「務實可用,老師認真持續優化課程」
・副理 已實名驗證
「實務派解決基層主管的協作難題,課程不帶理論但很多應對的方法,且積極的與學員討論互動共創,提供不同視角的經驗觀點,同...」
彭智彬教練式領導
管理與策略類 人才與人資類
「1、與高階互動能力佳」
推薦分數 38 5 位 HR 推薦
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・訓練資深管理師 已實名驗證
「講師幽默風趣,且能夠透過良好的引導手法帶領學員思考與討論」
・人資管理師 已實名驗證
「老師上課十分有趣,引人入勝」
・人資處處長 已實名驗證
「口才伶俐、實務接地氣、專業且幽默」
吳政哲主管培育
管理與策略類 人才與人資類
「願意花時間了解學員需求,教學設計得宜,對於不同學員意見的反饋功力佳。」
推薦分數 36 4 位 HR 推薦
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・學習發展部 副理 已實名驗證
「1.針對預備講師提供很多未來授課時實用有效的運課方式」
・處長 已實名驗證
「講師不僅能剖析企業各部門在運作上的痛點,更善於引導團隊以跨部門視角思考與對話。課程中透過真實案例與情境演練,讓學員...」
・襄理 已實名驗證
「實務經驗豐富,可以處理各項疑難雜症」
張瑞明薪酬制度設計
人才與人資類 管理與策略類
「有外商完整人資主管經歷,理論與實務兼具,上課互動活潑,收穫良多」
推薦分數 36 4 位 HR 推薦
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・人資主管 已實名驗證
「課程講義整理完善架構清析,講課一針見血、直指要害,實務上立即可應用」
・主任 已實名驗證
「1.豐富實務及理論助理解 2.實際演練助學員習會運用 3.講義條理清晰易吸收」
・人資專員 已實名驗證
「張瑞明老師無論在業界或是講師的經驗非常多年,老師除了可以進行理論架構的說明,同時也可以輔導企業在策略地圖擬定的建議...」
何宇欣EAP 員工協助
管理與策略類 溝通與表達類
「講師上課幽默有趣,讓表達方式淺顯易懂,搭配練習活動,讓學員深刻理解為何部屬...」
推薦分數 34 5 位 HR 推薦
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・經理 已實名驗證
「1.績效架構完整,有別一般管理課程偏概念教學,充分連結企業實際操作情境分享」
・人資處處長 已實名驗證
「輔導經驗豐富、專業、妙語如珠」
・副主任 已實名驗證
「具勞資爭議相關經驗,講授方式淺顯易懂,教學專業且風格幽默,能夠切入溝通遇到的痛點並作應對。」
李河泉跨世代溝通
管理與策略類 溝通與表達類
「隨時更新趨勢並與實務連結性高,可操作性,更厲害的是講師氣氛掌握很好,讓上課...」
推薦分數 28 4 位 HR 推薦
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・林園廠管理部副理 已實名驗證
「老師熟悉Z世代的心理狀態(對X、Y世代來說是個黑洞),佐以管理、溝通技巧訓練,對主管學習如何與新一代員工相處有幫助。」
・總經理特助 已實名驗證
「還沒有機會邀請李老師,但是看他的書和影音,覺得他非常的懂不同世代的差異和非常能從心裡層面去調整,給予實用的方是去處...」
・主任 已實名驗證
「實務且實用」
陳煥庭溝通表達
溝通與表達類 管理與策略類
「清楚明瞭」
推薦分數 24 3 位 HR 推薦
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・副理 已實名驗證
「口條佳、專業、能引人入勝」
・經理 已實名驗證
「煥庭老師是大師級的引導教練,將引導技術收斂成好記、好學的口訣,也有明確的流程能幫助主管記憶,補足了許多主管在培育人...」
・資深經理 已實名驗證
「善於引導,透過正向鼓勵方式提高行為轉變」
彭建文問題分析與解決
管理與策略類 專業技能與知識類
「老師功力深厚」
推薦分數 22 3 位 HR 推薦
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・pm 已實名驗證
「死板板的解決問題框架、工具,變得很活靈活現(老師台風也是一大因素),應用度很高」
・HR 已實名驗證
「系統化引導」
・處長 已實名驗證
「T公司CIT經驗,理論與實務兼俱」
謝萍萍TTQS 人才發展
管理與策略類 人才與人資類
「專業,經驗值高,善於分析不同風格進行合適的引導管理」
推薦分數 20 2 位 HR 推薦
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・人事助理 已實名驗證
「講授風格活潑有趣,互動性高,分享的方式很能結合工作,引導大家思考現在的工作模式」
・總經理特助 已實名驗證
「能針對不同學員不同情境的實務問題提出有建設回答。非常中立而且有實質幫助。管理哲學是鬆鬆緊緊鬆鬆。」
・人資專員 已實名驗證
「謝萍萍老師上課方式生動有趣,也常常能夠帶學員去換位思考的讓同仁們可以感同身受。」
高啟賢逆境領導
管理與策略類 引導與體驗類
「這是商周開的套裝課,對象多數為高管跟老闆。一開場就遇上南部大停電,高老師無...」
推薦分數 20 4 位 HR 推薦
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・職涯教練(前華泰電子人資處長) 已實名驗證
「實際參訓備受啟發,活力滿滿、架構鮮明、節奏明快」
・人資處處長 已實名驗證
「專業立足,引導具深度」
・學習發展專員 已實名驗證
「課程是好理解的,課程中是有趣且能學習到事務的」
張莉娟企業培訓
管理與策略類 其他類
「張莉娟老師以主管管理才能訓練與卓越團隊建立技巧為主要授課方向,善於將管理理...」
推薦分數 20 2 位 HR 推薦
推薦明細(4 筆,顯示最新 3 筆)
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・人才發展專案經理 已實名驗證
「課程兼具理論與實務,老師舉了很多生活中及自身經歷過的事件為例子,讓學員很容易理解老師想傳遞的重點,且很容易引起共鳴...」
・人資 已實名驗證
「張莉娟老師以主管管理才能訓練與卓越團隊建立技巧為主要授課方向,善於將管理理論與實務經驗結合,並搭配時事案例,讓學員...」
・高級專員 已實名驗證
「課程結構強、授課經驗豐富,具說服力」
陳慧如服務管理
溝通與表達類 管理與策略類
「1.正面能量、且溫暖的貼近每位學員的想法」
推薦分數 16 4 位 HR 推薦
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・人資 已實名驗證
「老師上課風趣活潑,課程會隨時因應時事做變化,講解非常清楚」
・資深經理 已實名驗證
・資深經理 已實名驗證
「管理實例生動活潑,引發學員思考」
周鉦翔壓力管理
管理與策略類 引導與體驗類
「1. 具心理學背景,有依據的提出與員工應對時的員工的心理變化及解法」
推薦分數 16 2 位 HR 推薦
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・專員 已實名驗證
「-」
・經理 已實名驗證
「能依據公司現況,提出適合的案例及講授內容,拿捏得宜」
・資深專員 已實名驗證
「領導管理類課程非常棒!課程超級活潑又富有意涵,課堂中會透過多樣的活動方式帶領,讓學員們互動,並從活動過程中去引發反...」
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